EL CHATBOT DE LA PREVENCIÓN

“Aprendizaje emocional”

Experiencia comunicativa de protocolos y procedimientos de trabajo basada en la técnica del CHATBOT, en que los trabajadores interactúan con la información recibida como si de una conversación se tratase.

¿Por qué un CHATBOT?

Desarrollar el aprendizaje conversacional

Las personas se sienten atraídas por la comunicación a través de mensajes porque son rápidos y concisos, como la forma en que hablamos en la vida real. Esto hace que la transmisión de la información se sienta más cercana, personal y empática que una simple lectura de texto, convirtiéndola en una vía de comunicación preferente entre las personas

PEDIR PRESUPUESTO

“La percepción del trabajador es tu realidad. Hoy, más que nunca, es importante ser relevante y agregar valor” 

FORMACIÓN

La transmisión de mensajes cortos, como medio de aprendizaje, se encuentra entre las formas más efectivas de aprender y retener la información. Además:

  • Ayuda a la persona a reafirmar un conocimiento específico a través de microlearning conversacional.

  • Facilita la retroalimentación, estimulando y dinamizando la comunicación

  • Fortalece el aprendizaje emocional

Chatbot profesional

Digitaliza en modo conversación procedimientos de trabajo, checklist, protocolos operativos o cualquier otra comunicación importante para el trabajador

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